Investeer in de ontwikkeling van jouw medewerkers en haal het beste uit hun talent. Laat je bedrijf groeien door coaching, training en consultancy van shrm talent.

Ontwikkeling zorgt voor gemotiveerde medewerkers, die zich graag verbinden aan een werkgever die investeert in hun talent. De kennis in je bedrijf blijft up-to-date, je concurrentiepositie verbetert en in een tijd van een leven lang leren is niet ontwikkelen gelijk aan achteruitgang.

Daarbij, talent is schaars. Vervangen van een goed presterende medewerker is duur, de kosten bedragen ongeveer een half jaar salaris. Het loont dus echt om te investeren in de ontwikkeling van jouw medewerkers.

Ook de medewerkers van de toekomst willen bij een bedrijf werken dat hun ontwikkeling voorop stelt. Laat zien dat jij een talent development programma hebt, waarbij er regelmatige ontwikkelgesprekken gevoerd worden. Dat er de mogelijkheid is om te leren, zowel van elkaar (intern) als via trainingen en opleidingen (extern).

Een financieel directeur vroeg ooit aan een algemeen directeur: Maar wat nou als we mensen ontwikkelen en ze gaan weg? Waarop de algemeen directeur antwoordde: Wat nou als we ze niet ontwikkelen en ze blijven?

We kunnen het niet genoeg benadrukken: het is zo ontzettend belangrijk om je medewerkers te blijven ontwikkelen!

Middels coaching, training en consultancy biedt shrm talent maatwerk oplossingen op het brede gebied van ontwikkeling van medewerkers om zo het beste uit talent te halen. Voor het aantrekken én behoud van waardevol talent.

Training

Middels training kunnen we kennis vergroten en gedrag veranderen. Dit vergroot het vertrouwen onderling en de samenwerking in het team.

Inzicht in persoonlijkheid

Effectief feedback geven

Het juiste talent selecteren

Maatwerk

Consultancy

We bieden diverse mogelijkheden om in te zetten op het aantrekken en behoud van het talent in jouw organisatie.

Opzetten Talent Development Programma

Loopbaan- en ontwikkeladvies medewerkers

Opzetten traineeship, academy en learning-on-the-job

Recruitment oplossingen

Strategisch (agile) HR beleid

SLIM-subsidie